MON POSTE - Management : posture et parole

9h30-17h30 le premier jour, 9h-17h le deuxième jour

Formation créée le 02/10/2024. Dernière mise à jour le 28/04/2025.
Version du programme : 1

Prochaine date

30/03/2026

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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MON POSTE - Management : posture et parole

9h30-17h30 le premier jour, 9h-17h le deuxième jour


Cette formation est de NIVEAU 2 – AVANCE. Les formations de niveau 2 - Avancé permettent aux participants d’aller plus loin dans la compréhension des sujets complexes et dans la mise en œuvre applicative. Les OBJECTIFS et le CONTENU sont détaillés ici. Merci de vérifier que vous correspondez au public et aux prérequis (section "Profil des bénéficiaires") Pour toute question : formation.actee@fnccr.asso.fr ATTENTION : Merci de ne pas vous préinscrire « à la légère », pour nous éviter de payer inutilement les intervenants, et permettre au plus grand nombre d’accéder aux formations. Ainsi, nous favorisons la pérennité du CAMPUS ACTEE, totalement gratuit ! Une annulation ponctuelle peut arriver, des annulations répétées ne pourront être acceptées. De plus, lorsque le contrat de formation a été signé, une annulation tardive - dans les 30 jours qui précèdent le début de la session - ne pourra être qu’exceptionnelle, et justifiée par mail, copie le manager et / ou les ressources humaines. En cas de manquements, nous serons obligés de placer vos demandes en attente (s’il reste des places), ou de suspendre vos inscriptions. Les formations du CAMPUS ACTEE sont 100% financées / gratuites pour les Economes de Flux signataires de la charte du réseau, dans le respect des engagements de cette dernière. Les formations peuvent aussi être ouvertes aux membres de la communauté CARTE et sont dans ce cas 100% financées. En PRESENTIEL, le déjeuner - végétarien - est inclus. Nos formations entrent dans le cadre de la Formation Professionnelle Continue et sont conformes aux exigences du répertoire national qualité QUALIOPI.

Objectifs de la formation

  • Identifier son style de management et prendre de la hauteur
  • Identifier les postures managériales et les techniques qui favorisent la montée en autonomie des collaborateurs
  • Formaliser des valeurs, des finalités qui construisent un positionnement managérial
  • Renforcer ou développer son leadership pour la mobilisation collective et individuelle
  • Savoir le dire et être à l’aise dans la prise de parole en public

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Membres du réseau des économes de flux ACTEE / membres de la Communauté CARTE.
Prérequis
  • Il est recommandé d'être en situation de MANAGEMENT, effective ou à venir dans un délai court.

Contenu de la formation

JOURNEE 1 - POSTURE
  • Etat des lieux : Impacts et enjeux professionnels et sociétaux dans un environnement VICA
  • Les rôles et missions des E.F- pilotage activité et gestion RH
  • Comprendre et intégrer le management situationnel pour mieux se positionner et accompagner la montée la montée en compétence des collaborateurs
  • Savoir poser un cadre sécurisant et clair pour instaurer la confiance - QQOCP
  • Connaitre les caractéristiques d’un manager-leader pour renforcer son leadership au quotidien
JOURNEE 2 - PAROLE
  • Connaitre les règles et les différents niveaux de la communication en face à face (Les 3V)
  • Identifier son style de communicant pour l’enrichir
  • Apprendre à structurer et donner du sens pour renforcer l’impact de sa prise de parole
  • Développer sa capacité oratoire et son leadership
  • Savoir différencier finalités et objectif
  • S’entrainer à présenter un story telling
  • Savoir mobiliser, recadrer constructivement (DESC)
  • Connaitre les règles et les différents niveaux de la communication en face à face (Les 3V) Connaitre les règles et les différents niveaux de la communication en face à face (Les 3V)
  • Identifier son style de communicant pour l’enrichir
  • Apprendre à structurer et donner du sens pour renforcer l’impact de sa prise de parole
  • Développer sa capacité oratoire et son leadership

Équipe pédagogique

Responsable pédagogique : Marie-Aude Millet

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire préalable, et questionnaires d’évaluation de la formation à chaud. Tours de table et études de cas. Feuille d’émargement signée par le(s) stagiaire(s) et le formateur.

Ressources techniques et pédagogiques

  • La formation alterne clés de lectures, outils pratiques et échanges. Des supports sont remis aux participants.

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Accessibilité

Merci de nous contacter pour toute problématique de Handicap afin d’étudier ensemble les adaptations possibles.

Prochaines dates

10 places restantes MON POSTE - Management : posture et parole (5.6-P14MPA-PA...
du 30/03/2026 au 31/03/2026 PARIS