MON POSTE - Management : posture et parole
9h30-17h30 le premier jour, 9h-17h le deuxième jour
Formation créée le 02/10/2024. Dernière mise à jour le 16/01/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
30/03/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiMON POSTE - Management : posture et parole
9h30-17h30 le premier jour, 9h-17h le deuxième jour
Cette formation est de NIVEAU 2 – AVANCE. Les formations de niveau 2 - Avancé permettent aux participants d’aller plus loin dans la compréhension des sujets complexes et dans la mise en œuvre applicative. Nos formations sont accessibles exclusivement aux économes de flux ACTEE et à leurs homologues de réseaux partenaires : CEP de l’ADEME, CTEES portés par l'ANAP, économes de flux de l'AMUE, et référents bâti scolaire du MENJ. GRATUITES, elles entrent dans le cadre de la Formation Professionnelle Continue et sont conformes aux exigences du répertoire national qualité QUALIOPI. Merci de vérifier que vous correspondez au public et aux prérequis (section "Profil des bénéficiaires"). En présentiel, le déjeuner - végétarien si possible - est inclus. Merci de ne pas vous préinscrire « à la légère », pour nous éviter de payer inutilement les intervenants, et permettre au plus grand nombre d’accéder aux formations. Pour toute question : formation.actee@fnccr.asso.fr
Objectifs de la formation
- Identifier son style de management et prendre de la hauteur
- Identifier les postures managériales et les techniques qui favorisent la montée en autonomie des collaborateurs
- Formaliser des valeurs, des finalités qui construisent un positionnement managérial
- Renforcer ou développer son leadership pour la mobilisation collective et individuelle
- Savoir le dire et être à l’aise dans la prise de parole en public
Profil des bénéficiaires
- Ensemble du public bénéficiaire de nos formations, sans exception
- Il est recommandé d'être en situation de MANAGEMENT, effective ou à venir dans un délai court.
Contenu de la formation
JOURNEE 1 - POSTURE
- Etat des lieux : Impacts et enjeux professionnels et sociétaux dans un environnement VICA
- Les rôles et missions des E.F- pilotage activité et gestion RH
- Comprendre et intégrer le management situationnel pour mieux se positionner et accompagner la montée la montée en compétence des collaborateurs
- Savoir poser un cadre sécurisant et clair pour instaurer la confiance - QQOCP
- Connaitre les caractéristiques d’un manager-leader pour renforcer son leadership au quotidien
JOURNEE 2 - PAROLE
- Connaitre les règles et les différents niveaux de la communication en face à face (Les 3V)
- Identifier son style de communicant pour l’enrichir
- Apprendre à structurer et donner du sens pour renforcer l’impact de sa prise de parole
- Développer sa capacité oratoire et son leadership
- Savoir différencier finalités et objectif
- S’entrainer à présenter un story telling
- Savoir mobiliser, recadrer constructivement (DESC)
- Connaitre les règles et les différents niveaux de la communication en face à face (Les 3V) Connaitre les règles et les différents niveaux de la communication en face à face (Les 3V)
- Identifier son style de communicant pour l’enrichir
- Apprendre à structurer et donner du sens pour renforcer l’impact de sa prise de parole
- Développer sa capacité oratoire et son leadership
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire préalable, et questionnaires d’évaluation de la formation à chaud. Tours de table et études de cas. Feuille d’émargement signée par le(s) stagiaire(s) et le formateur.
Ressources techniques et pédagogiques
- La formation alterne clés de lectures, outils pratiques et échanges. Des supports sont remis aux participants.
Capacité d'accueil
Accessibilité
Merci de nous contacter pour toute problématique de Handicap afin d’étudier ensemble les adaptations possibles.